CATálogo Bibliográfico na área Económico-SOCial (CATESOC)

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801.
Negligent hiring : are hospitals vulnerable? / Jerry Kinard, Stanley RenasNível de conjunto: Vol. 20, nº 3 (Fall 1991), p. 263-270, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

802.
Negligent hiring : are hospitals vulnerable? / Jerry Kinard, Stnley RenasNível de conjunto: Vol. 20, nº 3 (Fall 1991), p. 263-270, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

803.
Functional requisites of human resources : personnel professionals' and line managers' criteria for effectiveness / Albert S. King, Torrence R. BishopNível de conjunto: Vol. 20, nº 3 (Winter 1991), p. 263-270, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

804.
Predicting job performance from background characteristics : more evidence from the public sector / Robert J. LavignaNível de conjunto: Vol. 21, nº 3 (Fall 1992), p. 347-361, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

805.
PAII : Programa de Apoio Integrado a Idosos : relatório de actividades, 1999 / elab. Rosa Maria Araújo Sampaio... [et al.]Publicação: Lisboa : Instituto para o Desenvolvimento Social, 2000Descrição: 108 p. ; 30 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 36363 (1).

806.
Investigação : conhecer para agir / Seminário, Lisboa, 21 e 22 de Maio de 2001Publicação: Lisboa : Instituto do Emprego e Formação Profissional, 2001Descrição: 1 pasta (21 doc.) ; 33 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 28300 (1).

807.
Marketing et gestion des ressources humaines postmodernes : du salarié-machine au salarié-produit? / Guy BellemareNível de conjunto: Vol. 41, nº 1 (Janvier-Mars 1999), p. 89-103, Sociologie du travail|. - Paris. - ISSN 0038-0296Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

808.
Getting to the bottom of businessNível de conjunto: Vol. 5, nº 20 (October 1999), p. 38-45, People management|. - LondonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

809.
Discrimination : liberté, égalité, legality / Makbool JavaidNível de conjunto: Vol. 6, nº 15 (July 2000), p. 18-19, People management|. - LondonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

810.
Estratégias empresariais e competências-chave / Dinâmia - Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica ; equipa de investigação Helena Lopes... [et al.] ; [ed. lit.] Observatório do Emprego e Formação ProfissionalPublicação: Lisboa : Instituto do Emprego e Formação Profissional, 2000Descrição: 301 p. ; 23 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 28318 (1).

811.
Comunicações e multimédia em Portugal : uma perspectiva para o século XXI / Vítor da Conceição Gonçalves, Mário Maciel Caldeira, José Meireles de SousaPublicação: Lisboa : ISEG. CEGE, 2001Descrição: 32 p. ; 30 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 28350 (1).

812.
Academic focusNível de conjunto: Vol. 7, nº nº 2 (January 2001) p. 38-41, People management|. - LondonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

813.
Analyse de l'impartition en gestion des ressources humaines : déterminants, Activités visée et efficacité / Tania Saba, Anne MénardNível de conjunto: Vol. 55, nº 4 (Automne-Fall 2000), p. 675-693, Relations Industrielles|. - Québec. - ISSN 0034-379XDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

814.
Transfixed assets / Michael WilliamsNível de conjunto: Vol. 6, nº 16 (August 2000), p. 28-33, People management|. - LondonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

815.
Le management est mort, vive le e-management / Michel KalikaNível de conjunto: Nº 129 (Juin-Juillet-Aout 2000), p. 68-116, Revue française de gestion|. - Paris. - ISSN 0338-4551Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

816.
Recruitment and selection special featureNível de conjunto: Vol. 29, nº 4 (Winter 2000), 527 p., Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

817.
A autoEuropa : um modelo de produção pós-fordista / António Damasceno CorreiaNível de conjunto: Vol. 35, nº 156 (Outono 2000), p. 739-779, Análise social|. - Lisboa. - ISSN 0003-2573Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

818.
L'éclatement de l'emploi traditionnel : les défis posés par la diversité des emplois typiques et atypiques / Anne Bourhis, Thierry WilsNível de conjunto: Vol. 56, nº 1 (Hiver-Winter 2001), p. 66-86, Relations Industrielles|. - Québec. - ISSN 0034-379XDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

819.
Initiatives nationales en faveur de l'éducation et de la formation tout au long de la vie en Europe / [ed. lit.] Réseau d'Information sur l'Éducation en Europe, Centre Européen pour le Développement de la Formation ProfessionnellePublicação: Bruxelles : Thessaloniki : Eurydice, Cedefop, 2001Descrição: 167 p. ; 23 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 28465 (1).

820.
Emprego e organizações : mudanças e novas perspectivas / Jornadas, Porto, 20 e 21 de Novembro de 1998Publicação: Porto : Faculdade de Letras da Universidade do Porto, 1999Descrição: 63 p. ; 21 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 28491 (1).

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