Human resource management and the theory of rewards: evidence from a national survey / Michael Poole, Glenville Jenkins
Nível de conjunto: Vol. 36, nº 2 (June 1998), p. 227-247, British journal of industrial relations|. - London. - ISSN 0007-1080Ligado a: British journal of industrial relations|. - London. - ISSN 0007-1080, Vol. 36, nº 2 (June 1998), p. 227-247Idioma: Inglês.País: Reino Unido.Assunto - Nome comum: Gestão de recursos humanos | Remunerações ao rendimento | Sistemas de remuneração | Avaliação do desempenho | Reino Unido Classificação: 13.07 Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Analítico de Revista
|
MESICT | Não emprestável | BIB072831 |