CATálogo Bibliográfico na área Económico-SOCial (CATESOC)

Human resource management and the theory of rewards: evidence from a national survey (Registo nº 29474)

Detalhes MARC
000 -Etiqueta do registo
Cabeçalho 00770naa a2200229 4500
001 - Identificador do registo
Campo de controlo 29474
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated) 29474
100 ## - Dados gerais de processamento
Dados gerais de processamento 19990524 k y0pory5003 ba
101 0# - Língua de publicação
Língua do texto, banda sonora, etc. Inglês
102 ## - Pais de publicação ou produção
País de publicação Reino Unido
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade
Título próprio Human resource management and the theory of rewards: evidence from a national survey
Primeira menção de responsabilidade Michael Poole, Glenville Jenkins
461 #1 - Nível de conjunto
Número do volume Vol. 36, nº 2 (June 1998), p. 227-247
Título British journal of industrial relations|. - London. - ISSN 0007-1080
Identificação do registo bibliográfico 29000
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Gestão de recursos humanos
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Remunerações ao rendimento
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Sistemas de remuneração
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Avaliação do desempenho
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Reino Unido
675 ## - Classificação Decimal Universal (CDU)
Notação 331.2
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação 13.07
700 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade principal)
Palavra de ordem Poole
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Michael
701 #1 - Nome de autor-pessoa física (co-responsabilidade principal)
Palavra de ordem Jenkins
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Glenville
Exemplares
Tipo de documento Número de Inventário Fim da data de empréstimo Permissão de empréstimo Situação do extravio Data de aquisição Biblioteca de aquisição Biblioteca de empréstimo Código de barras
Analítico de Revista BIB072831 26.12.2024 Emprestável   26.12.2024 MESICT MESICT BIB072831