CATálogo Bibliográfico na área Económico-SOCial (CATESOC)

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1.
The use of job evaluation to eliminate gender based pay differentials / Richard W. Scholl, Elizabeth A. CooperNível de conjunto: Public personnel management|. - London, 20 (1) Spring 1991, p. 1-18Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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2.
Job Analysis : Why do It and How Should It Be Done? / James P. CliffordNível de conjunto: Vol. 23, nº 2 (Summer 1994), p. 321-340, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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3.
Phantasmagoric labor : the news economics of self-presentation / Ernest SternbergNível de conjunto: Vol. 30, nº 1 (February 1998), p. 3-21, Futures : the journal of policy, planning and futures studies|. - London. - ISSN 0016-3287Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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4.
How to competency-based payNível de conjunto: Vol. 4, nº 19 (October 1998), p. 50-51, People management|. - LondonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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5.
Job evaluation's added ingredients / Jane Pickard, Alan FowlerNível de conjunto: Vol. 5, nº 3 (February 1999), p. 32-38, People management|. - LondonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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6.
L'efficacité des grilles de classification : un bilan mitigé / Christine, GaviniNível de conjunto: Nº 84 (Octobre 2000), p. 19-30, Travail et emploi|. - Paris. - ISSN 0224-4365Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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