CATálogo Bibliográfico na área Económico-SOCial (CATESOC)

A sua pesquisa recuperou 622 resultados.

Ordenar
Resultados
281.
The overpaid bureaucrat : comparing public and private wages in Mississippi / James B. Kaatz, John C. MorrisNível de conjunto: Vol. 28, nº 1 (Spring 2000), p. 129-146, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

282.
Hanging on or fading out? : job satisfaction and the long-term worker / Carol Ann Traut, Rick Larsen, Steven H. FeimerNível de conjunto: Vol. 29, nº 3 (Fall 2000), p. 343-351, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

283.
Ethics in contemporary human resources managementNível de conjunto: Vol. 28, nº 4 (Winter 1999), p. 501-687, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

284.
Pay comparisons and pay satisfaction among public sector employees / G. Stephen Taylor, Michael J. VestNível de conjunto: Vol. 21, nº 4 (Winter 1992), p. 445-454, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

285.
Developing the learning climate in public sector training programs / Ronald R. SimsNível de conjunto: Vol. 21, nº 3 (Fall 1992), p. 336-346, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

286.
Predicting job performance from background characteristics : more evidence from the public sector / Robert J. LavignaNível de conjunto: Vol. 21, nº 3 (Fall 1992), p. 347-361, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

287.
Performance appraisal : an unnerving yet useful process / Robert M. GlenNível de conjunto: Vol. 19, nº 1 (Spring 1990), p., Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

288.
Alternatives to time-based pay / Robert J. Greene, Ann D. ScottNível de conjunto: Vol. 20, nº 4 (Winter 1991), p. 419-428, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

289.
Comparison of state and local employee benefits / Perry MooreNível de conjunto: Vol. 20, nº 4 (Winter 1991), p. 429-440, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

290.
Comparative study of herzberg's two-factor theory of job satisfaction among public and private sectors / Ebrahim A. MaidaniNível de conjunto: Vol. 20, nº 4 (Winter 1991), p. 441-448, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

291.
Situational interviews and job performance : the results in one public agency / Gerald T. Gabris, Steven M. RockNível de conjunto: Vol. 20, nº 4 (Winter 1991), p. 469-483, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

292.
Are public employers ready for a new pay program? / Howard RisherNível de conjunto: Vol. 28, nº 3 (Fall 1999), p. 323-343, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

293.
Sexual harassment in small government inits : an investigation of policies and attitudes / Bruce J. Eberhardt, Steven B. Moser, David McFaddenNível de conjunto: Vol. 28, nº 3 (Spring 1999), p. 351-364, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

294.
Effects of introducing : a performance management system on employees' subsequent attitudes and effort / Paul J. Taylor, Jon L. PierceNível de conjunto: Vol. 28, nº 3 (Fall 1999), p. 423-452, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

295.
Flexed questions / Cathy CooperNível de conjunto: Vol. 7, nº 6 (March 2001), p. 32-34, People management|. - LondonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

296.
Universities as research partners / Bronwyn H. Hall, Albert N. Link, John T. ScottNível de conjunto: Nº 7643 (April 2000), 41 p., NBER Working Paper Series|. - MassachusettsDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

297.
Nacionalizações e privatizações : elites e cultura política na história recente de Portugal / José Manuel Leite ViegasPublicação: Oeiras : Celta, 1996Descrição: X, 273 p. ; 24 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 28428 (1).

298.
Recruitment and selection special featureNível de conjunto: Vol. 29, nº 4 (Winter 2000), 527 p., Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

299.
L'évolution de la rentabilité salariale de la formation initiale et de l'expérience en France depuis trente-cinq ans / Marion Selz, Claude ThélotNível de conjunto: Vol. 59 (Janvier-Février 2004), p. 11-50, Population|. - Paris. - ISSN 0032-4663Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

300.
SuèdePublicação: Paris : OCDE, 2004Descrição: 222 p. ; 23cmDisponibilidade:

Páginas