Discriminazioni - di genere - Fattispecie : normativa che riserva alle sole donne posti di lavoro a tempo parziale - costituisce discriminazione vietataDiscriminazioni - indirette - computo ridotto dell'anzianità di servizio per i dipendenti a tempo parziale - illegittimità del criterio, salvo che sia provata l'incidenza dell'anzianità sulla qualità della prestazione lavorativa
Nível de conjunto: Rivista italiana di diritto del lavoro|. - Milano. - ISSN 0393-2494. - Anno 25, nº 1 (Gannaio-Marzo 2006), p. 3-21Ligado a: Rivista italiana di diritto del lavoro|. - Milano. - ISSN 0393-2494. - Anno 25, nº 1 (Gannaio-Marzo 2006), p. 3-21Idioma: Italiano.País: Itália.Assunto - Nome comum: Investigação sobre trabalho | Jurisprudência do trabalho | Jurisprudencia CE | Procedimentos judiciais | Tribunal de Justiça CE | Tratados CE | Diretivas CE | Legislação do trabalho | Nivel nacional | Aplicação | Processos judiciais | Discriminação sexual | Trabalhadoras | Polícia | Recursos prejudiciais | Atitudes dos empregadores | Emprego temporário | Antiguidade | Emprego a tempo parcial | Diferenciação salarial | Período de descanso | Emprego a tempo inteiro | Contratos duração indeterminada | Acórdãos | Discriminação | Igualdade de género | Duração do trabalho | Grécia Classificação: 12.05 Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analítico de Revista
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MESICT | Não emprestável | BIB167538 |