Law at work : changing retirement age would challenge ageist stereotypes / Sandra Wallace
Nível de conjunto: People management|. - London. - (20 May 2010), p. 32Ligado a: People management|. - London. - (20 May 2010), p. 32Idioma: Inglês.País: Reino Unido.Assunto - Nome comum: Legislação do trabalho | Idade de reforma | Atitudes dos empregadores | Discriminação por idade | Redução da duração do trabalho | Despedimento com justa causa | Flexibilidade do trabalho | Juventude | Oportunidades de emprego | Responsabilidade dos empregadores | Trabalhadores idosos | Direito à formação | Emprego-novas tecnologias | Reino Unido Classificação: 02.04 Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analítico de Revista
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MESICT | Não emprestável | BIB167411 |