Law at work
Law at work : changing retirement age would challenge ageist stereotypes
Sandra Wallace
Inglês
Legislação do trabalho -- Idade de reforma -- Atitudes dos empregadores -- Discriminação por idade -- Redução da duração do trabalho -- Despedimento com justa causa -- Flexibilidade do trabalho -- Juventude -- Oportunidades de emprego -- Responsabilidade dos empregadores -- Trabalhadores idosos -- Direito à formação -- Emprego-novas tecnologias -- Reino Unido --
Sandra Wallace
Inglês
Legislação do trabalho -- Idade de reforma -- Atitudes dos empregadores -- Discriminação por idade -- Redução da duração do trabalho -- Despedimento com justa causa -- Flexibilidade do trabalho -- Juventude -- Oportunidades de emprego -- Responsabilidade dos empregadores -- Trabalhadores idosos -- Direito à formação -- Emprego-novas tecnologias -- Reino Unido --