How does workplace monitoring affect the gender wage differential? : analysis of the annual survey of hours and earnings and the 2004 workplace employment relations survey : <a >research note / Khys Davies, Richard Welpton
Nível de conjunto: Vol. 46, nº 4 (December 2008), p. 732-749, British journal of industrial relations|. - London. - ISSN 0007-1080Ligado a: British journal of industrial relations|. - London. - ISSN 0007-1080, Vol. 46, nº 4 (December 2008), p. 732-749Idioma: Inglês.País: Reino Unido.Assunto - Nome comum: Salários | Diferenciação salarial | Igualdade de género | Horário de trabalho | Relações de trabalho | Inquéritos | Reino Unido Classificação: 13.07 Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analítico de Revista
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MESICT | Não emprestável | BIB159748 |