The causes and consequences of increased within-country variance in employment practices / Harry C. Katz
Nível de conjunto: Vol. 43, nº 4 (December 2005), p. 577-583, British journal of industrial relations|. - London. - ISSN 0007-1080Ligado a: British journal of industrial relations|. - London. - ISSN 0007-1080, Vol. 43, nº 4 (December 2005), p. 577-583Idioma: Inglês.País: Reino Unido.Assunto - Nome comum: Relações de trabalho | Política de emprego | Emprego | Gestão de recursos humanos | Descentralização | Sindicalização | Japão | Estados Unidos Classificação: 13.06 Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analítico de Revista
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MESICT | Não emprestável | BIB141594 |