O conhecimento mútuo da empresa e da escola, indispensável para uma boa integração na vida profissional, é deficiente no nosso país. Os sistemas escolar e empresarial apresentam vários obstáculos à adaptação ao mundo do trabalho, dos jovens formados pela escola. Essas dificuldades podem superar-se de diversos modos, entre os quais a adaptação de mecanismos de aproximação entre as escolas e as empresas e a avaliação do desempenho escolar por entidades independentes de umas e de outras. As empresas devem favorecer a integração dos jovens trabalhadores por uma gestão adequada dos recursos humanos, que valorize o papel das pessoas na estratégia empresarial.