Detalhes MARC
000 -Etiqueta do registo |
Cabeçalho |
01837nam a2200385 4500 |
001 - Identificador do registo |
Campo de controlo |
33393 |
010 ## - Número internacional normalizado dos livros (ISBN) |
Número (ISBN) |
9727326153 |
021 ## - Número do Depósito Legal |
Código do país |
Portugal |
Número |
159329/00 |
090 ## - System Control Numbers (Koha) |
Koha biblioitem number (autogenerated) |
33393 |
100 ## - Dados gerais de processamento |
Dados gerais de processamento |
20010711d2000 k y0pory5003 ba |
101 0# - Língua de publicação |
Língua do texto, banda sonora, etc. |
Português |
102 ## - Pais de publicação ou produção |
País de publicação |
Portugal |
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade |
Título próprio |
Estratégias empresariais e competências-chave |
Primeira menção de responsabilidade |
Dinâmia - Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica |
Outras menções de responsabilidade |
equipa de investigação Helena Lopes... [et al.] |
-- |
[ed. lit.] Observatório do Emprego e Formação Profissional |
210 ## - Publicação, Distribuição, etc. |
Lugar da edição, distribuição, etc. |
Lisboa |
Nome do editor, distribuidor, etc. |
Instituto do Emprego e Formação Profissional |
Data da publicação, distribuição, etc. |
2000 |
215 ## - Descrição física |
Indicação específica da natureza do documento e extensão da espécie |
301 p. |
Dimensões |
23 cm |
225 2# - Coleção |
Título próprio da coleção |
Estudos e análises |
Indicação de volume |
21 |
330 ## - Sumário ou Resumo |
Texto da nota |
Este estudo tem por objectivo analisar a relação entre as estratégias empresariais e as competências-chave dos indivíduos. Salientando três aspectos: |
330 ## - Sumário ou Resumo |
Texto da nota |
- a aquisição, por parte dos indivíduos de competências-chave que permitam aumentar a sua empregabilidade e adaptabilidade a novas situações; |
330 ## - Sumário ou Resumo |
Texto da nota |
- a forma como as empresas gerem as competências-chave; |
330 ## - Sumário ou Resumo |
Texto da nota |
- a resposta das entidades de formação a estas necessidades dos indivíduos e das empresas. |
330 ## - Sumário ou Resumo |
Texto da nota |
O estudo apresenta, ainda, algumas recomendações procurando dar resposta a duas questões fundamentais de como dotar os indivíduos de competências-chave e quais as suas consequências para o fenómeno emprego. |
606 1# - Nome comum usado como assunto |
Palavra de ordem |
Qualificações de base |
606 1# - Nome comum usado como assunto |
Palavra de ordem |
Empregabilidade |
606 1# - Nome comum usado como assunto |
Palavra de ordem |
Empresas |
606 1# - Nome comum usado como assunto |
Palavra de ordem |
Estratégia da empresa |
606 1# - Nome comum usado como assunto |
Palavra de ordem |
Competitividade |
606 1# - Nome comum usado como assunto |
Palavra de ordem |
Gestão de recursos humanos |
606 1# - Nome comum usado como assunto |
Palavra de ordem |
Necessidades de formação |
606 1# - Nome comum usado como assunto |
Palavra de ordem |
Portugal |
675 ## - Classificação Decimal Universal (CDU) |
Notação |
377 |
686 ## - Outras classificações numéricas |
Notação |
13.02.2 |
702 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade secundária) |
Palavra de ordem |
Lopes |
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Helena |
710 02 - Nome de colectividade-autor (responsabilidade principal) |
Palavra de ordem |
Dinâmia |
712 02 - Nome de colectividade-autor (responsabilidade secundária) |
Palavra de ordem |
Observatório do Emprego e Formação Profissional |