000 | 01005nlm-a2200301-- 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 98400 | ||
090 | _a117745 | ||
100 | _a20240403d2024 k f0pory5003 ba | ||
101 | 0 | _apor | |
102 | _aPT | ||
200 | 1 |
_aO envelhecimento e o fator idade na gestão de recursos humanos _bDocumento eletrónico _fcoord. Célia Fernandes, Teresa Ganhão _gcolab. Pedro Folgado |
|
210 |
_aLisboa _cDGAEP _d2023 |
||
230 | _aDados textuais (1 ficheiro PDF com 116 p.) | ||
606 | 1 | _aEnvelhecimento | |
606 | 1 | _aGestão de recursos humanos | |
606 | 1 | _aAdministração pública | |
606 | 1 | _aMercado de trabalho | |
606 | 1 | _aMotivação | |
606 | 1 | _aProteção social | |
606 | 1 | _aQualidade de vida profissional | |
606 | 1 | _aDados estatísticos | |
606 | 1 | _aPortugal | |
675 | _a612.67(469) | ||
702 | 1 |
_aFernandes _bCélia |
|
702 | 1 |
_aGanhão _bTeresa |
|
702 | 1 |
_aFolgado _bPedro |
|
856 | _uhttps://catesoc.gep.mtsss.gov.pt/uploads/85a3f5904790d0b4c0e6d304a8459967.pdf |