| 000 | 01018nlm-a2200265-- 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 95021 | ||
| 090 | _a114366 | ||
| 100 | _a20200902d2020 k -0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _apor | |
| 102 | _aPT | ||
| 200 | 1 |
_aAmbiente organizacional e o comprometimento organizacional _epapel da liderança transformacional na relação entre o colaborador e a organização [Documento eletrónico] _fVerónica Semedo da Silva _gorient. Álvaro Dias |
|
| 210 |
_aLisboa _c[s.n.] _d2020 |
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| 230 | _aDados textuais (1 ficheiro PDF com 67 p.) | ||
| 328 | _a<Tese> de <mestrado> em <Gestão do Potencial Humano> | ||
| 328 | _a<Instituto Superior de Gestão>, 2020 | ||
| 606 | 1 | _aCultura organizacional | |
| 606 | 1 | _aCultura de empresa | |
| 606 | 1 | _aLiderança | |
| 606 | 1 | _aGestão de recursos humanos | |
| 606 | 1 | _aTeses | |
| 675 | _a331(043) | ||
| 700 | 1 |
_aSilva _bVerónica Semedo da |
|
| 702 | 1 |
_aDias _bÁlvaro Lopes _corient. |
|
| 856 | _uhttps://catesoc.gep.mtsss.gov.pt/uploads/ff446045c1f1bac21dbfe7545fb78a6b.pdf | ||