000 01630naa a2200469 4500
001 87343
090 _a87343
100 _a20130918 2012 k y0pory5003 ba
101 0 _aspa
102 _aES
200 1 _aLa «opción verdad (the truth option)»
_eun modelo de relaciones laborales a la luz de la nueva reforma laboral aplicable a reestruturaciones empresariales
_fManuel Carneiro Caneda, José Ramón Mínguez Benavente
461 1 _aRevista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. - Madrid. - ISSN 2254-3295
_vNº 101 (2012), p. 31-75
606 1 _aEstudo de investigação
606 1 _aInvestigação sobre trabalho
606 1 _aModelos
606 1 _aRelações de trabalho
606 1 _aEficácia
606 1 _aMétodos de investigação
606 1 _aReforma
606 1 _aEmprego
606 1 _aAplicação
606 1 _aReestruturação da empresa
606 1 _aGestão do emprego
606 1 _aOrganização do tempo de trabalho
606 1 _aSubcontratação de trabalhadores
606 1 _aPsicologia do trabalho
606 1 _aPsicossociologia das organizações
606 1 _aEmpresários
606 1 _aComunicação a nível do trabalho
606 1 _aDinâmica de grupo
606 1 _aComportamento de grupo
606 1 _aResponsabilidades das empresas
606 1 _aResponsabilidades sociais
606 1 _aDiálogo social
606 1 _aIndústria do veículo a motor
606 1 _aReforma legislativa
606 1 _aQuadros
606 1 _aEspanha
686 _a13.06
700 1 _aCarneiro Caneda
_bManuel
701 1 _aMínguez Benavente
_bJosé Ramón