000 | 00975naa a2200325 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 87150 | ||
090 | _a87150 | ||
100 | _a20130930 2010 k y0pory5003 ba | ||
101 | 0 | _aeng | |
102 | _aGB | ||
200 | 1 |
_aCivil service prepares for cuts early with HR scheme _fMichelle Stevens |
|
461 | 1 |
_tPeople management|. - London. - (30 September 2010), p. 10 _029002 |
|
606 | 1 | _aInvestigação em gestão | |
606 | 1 | _aPlanos de ação | |
606 | 1 | _aPlanos nacionais | |
606 | 1 | _aMétodos de investigação | |
606 | 1 | _aReforma administrativa | |
606 | 1 | _aPoupança | |
606 | 1 | _aGestão de recursos humanos | |
606 | 1 | _aFunção pública | |
606 | 1 | _aAdministração central | |
606 | 1 | _aPrestação de serviços | |
606 | 1 | _aQualidade dos serviços | |
606 | 1 | _aAvaliação de programas | |
606 | 1 | _aAnálise custos-benefícios | |
606 | 1 | _aCusto-eficácia | |
606 | 1 | _aReino Unido | |
686 | _a04.03 | ||
700 | 1 |
_aStevens _bMichelle |