| 000 | 00917naa a2200289 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 85854 | ||
| 090 | _a85854 | ||
| 100 | _a20120103 2011 k y0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _afre | |
| 102 | _aCA | ||
| 200 | 1 |
_aEmployee and organizational impacts of flexitime work arrangements _fDerek Eldridge, Tahir M. Nisar |
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| 461 | 1 |
_vVol. 66, nº 2 (Printemps 2011), p. 213-234 _tRelations Industrielles|. - Québec. - ISSN 0034-379X _030438 |
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| 606 | 1 | _aEmpregados | |
| 606 | 1 | _aOrganização do tempo de trabalho | |
| 606 | 1 | _aMotivação | |
| 606 | 1 | _aSatisfação no trabalho | |
| 606 | 1 | _aStresse | |
| 606 | 1 | _aInsegurança de emprego | |
| 606 | 1 | _aSegurança de emprego | |
| 606 | 1 | _aCultura de empresa | |
| 606 | 1 | _aConciliação trabalho-vida pessoal | |
| 606 | 1 | _aTrabalho em equipa | |
| 606 | 1 | _aReino Unido | |
| 686 | _a13.05 | ||
| 700 | 1 |
_aEldridge _bDerek |
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| 701 | 1 |
_aNisar _bTahir M. |
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