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| 101 | 0 | _aeng | |
| 102 | _aUS | ||
| 200 | 1 |
_aThe frontline advantage _ehow did I lead two high profile turnarounds? By systematically connecting with first level managers _fFred Hassan |
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| 461 | 1 |
_vVol. 89, nº 5 (May 2011), p. 106-114 _tHarvard Business Review|. - Boston _065344 |
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| 606 | 1 | _aNovos gestores | |
| 606 | 1 | _aLiderança | |
| 606 | 1 | _aResolução de problemas | |
| 606 | 1 | _aEstratégia de gestão | |
| 606 | 1 | _aEstratégia da empresa | |
| 606 | 1 | _aGestão de recursos humanos | |
| 606 | 1 | _aGestão por objetivos | |
| 606 | 1 | _aTomada de decisão | |
| 606 | 1 | _aCultura de empresa | |
| 606 | 1 | _aEmpowerment | |
| 606 | 1 | _aTrabalho em equipa | |
| 606 | 1 | _aEstados Unidos | |
| 686 | _a12.04 | ||
| 700 | 1 |
_aHassan _bFred |
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