000 | 01137nam a2200349 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 85155 | ||
090 | _a85155 | ||
100 | _a20110615f2006 k y0pory5003 ba | ||
101 | 0 |
_afre _aeng |
|
102 | _aBE | ||
200 | 1 |
_aMobilité sur le marché du travail et apprentissage tout au long de la vie _dMobility on the labour market and lifelong learning |
|
210 |
_aBruxelles _cETUC - European Trade Union Confederation _d[2006?] |
||
215 |
_a20, 18 p. _d20 cm |
||
606 | 1 | _aMobilidade da mão de obra | |
606 | 1 | _aQualificações profissionais | |
606 | 1 | _aDiálogo social | |
606 | 1 | _aEducação e formação ao longo da vida | |
606 | 1 | _aTripartismo | |
606 | 1 | _aSindicatos | |
606 | 1 | _aDeslocalização industrial | |
606 | 1 | _aMobilidade geográfica | |
606 | 1 | _aAcesso à formação | |
606 | 1 | _aDesempregados | |
606 | 1 | _aAtitudes dos empregadores | |
606 | 1 | _aPequenas e médias empresas | |
606 | 1 | _aDesenvolvimento das competências | |
606 | 1 | _aPapel dos parceiros sociais | |
606 | 1 | _aValidação da formação | |
606 | 1 | _aPaíses UE | |
675 | _a331.55 | ||
686 | _a13.01 |