| 000 | 01439nam a2200397 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 851 | ||
| 090 | _a851 | ||
| 100 | _a19880726 1986 0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _apor | |
| 102 | _aPT | ||
| 200 | 1 |
_aA gestão dos recursos humanos e os direitos dos trabalhadores _fA. Anselmo Aníbal, Vitor Costa |
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| 210 |
_aLisboa _cCaminho _d1987 |
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| 215 | _avol. (393, p.) | ||
| 225 | 2 |
_aUniversitária _v27 |
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| 300 | _aExiste apenas o 1º vol. | ||
| 330 | _aOs autores documentam expressivamente a reflexão base de que esta disciplina de Gestão das Empresas e Organizações é necessariamente enquadrável na época e no envolvimento sócio-económico-cultural, sendo expressão das forças sociais em presença. | ||
| 606 | 1 | _aPaíses desenvolvidos | |
| 606 | 1 | _aPaíses em desenvolvimento | |
| 606 | 1 | _aGestão de recursos humanos | |
| 606 | 1 | _aRelações de trabalho | |
| 606 | 1 | _aDireitos dos trabalhadores | |
| 606 | 1 | _aDesenvolvimento dos recursos humanos | |
| 606 | 1 | _aGestão do pessoal | |
| 606 | 1 | _aSindicalismo | |
| 606 | 1 | _aParticipação dos trabalhadores | |
| 606 | 1 | _aRegulamentação do trabalho | |
| 606 | 1 | _aNegociação coletiva | |
| 606 | 1 | _aCondições de trabalho | |
| 606 | 1 | _aFormação-emprego | |
| 606 | 1 | _aAspetos históricos | |
| 606 | 1 | _aAspetos sociológicos | |
| 606 | 1 | _aAspetos jurídicos | |
| 686 | _a12.05.1 | ||
| 700 | 1 |
_aAníbal _bA. Anselmo |
|
| 701 | 1 |
_aCosta _bVitor |
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