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090 _a81601
100 _a20100322d1989 k u0pory5003 ba
101 0 _aeng
_afre
_apor
102 _aCH
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_aRapport 3 (IB): Promouvoir l'emploi : politiques, compétences, entreprises. - 182 p. - ISBN 92-2-213034-0
_aRapport 4 (1): Mise en valeur des ressources humaines et formation. - 15 p. - ISBN 92-2-213036-7
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_aRapport 4 (2B): Human resources development and training = Mise en valeur des ressources humaines et formation. - 24 p. - ISBN 92-2-013038-6
_aRapport 5 (2): Conditions de travail dans le secteur de la pêche : les vues des mandants. - VIII, 277 p. - ISBN 92-2-213041-3
_aRapport 6: Une approche équitable pour les travailleurs migrants dans une économie mondialisée. - V, 203 p. - ISBN 92-2-213043-X
_aRapport 7 (2): Retrait de seize recommandations. - V, 36 p. - ISBN 92-2-213046-4
_aRapport du directeur général: Exécution du programme de l'OIT en 2002-2003. - 121p. - ISBN 92-2-213031-6
_aRapport du Directeur Général, annexe : la situation des travailleurs des territoires arabes occupés. - VII, 48 p. - ISBN 92-2-213040-5 (existe em PDF)
606 1 _aPub OIT
606 1 _aConvenções da OIT
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606 1 _aConferência Internacional do Trabalho
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686 _a04.01
710 1 2 _aConférence Internationale du Travail
_d92
_eGenève
_f2004
711 0 2 _aInternational Labour Office
856 _uhttps://catesoc.gep.mtsss.gov.pt/uploads/6895a28fa2bc9a1bfe45635a2aa2302c.pdf