| 000 | 01464nam a2200277 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 811 | ||
| 090 | _a811 | ||
| 100 | _a19880722 1980 0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _apor | |
| 102 | _aPT | ||
| 200 | 1 | _aFormação profissional e centros protocolares | |
| 210 |
_a[S.l.] _cCIP _d[1980] |
||
| 215 | _a5 f. | ||
| 330 | _aNo quadro do sistema de formação profissional português, que nalguns aspectos provou ser ineficiente, sobressaem as acções positivas levadas a cabo pelos Centros Protocolares de Formação Profissional, que têm sido capazes de responder às necessidades das empresas portuguesas. Por essa razão, e com o objectivo de manter o bom funcionamento dos referidos centros, será necessário reforçar a administração conjunta e a sua autonomia. A regionalização, ainda em curso, também contribui para o bom funcionamento dos Centros. Por outro lado, é fundamental incentivar a implementação do sistema de aprendizagem através dos Centros, com vista a atingir os principais objectivos - formação da juventude e a sua entrada imediata na vida activa. | ||
| 606 | 1 | _aFormação profissional | |
| 606 | 1 | _aCentros de gestão participada | |
| 606 | 1 | _aParceiros sociais | |
| 606 | 1 | _aNecessidades de formação | |
| 606 | 1 | _aAções de formação | |
| 606 | 1 | _aAprendizagem | |
| 606 | 1 | _aFormação alternada | |
| 606 | 1 | _aPolítica de formação | |
| 606 | 1 | _aCentros de formação | |
| 606 | 1 | _aPortugal | |
| 686 | _a06.01 | ||