| 000 | 00770naa a2200241 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 72496 | ||
| 090 | _a72496 | ||
| 100 | _a20080514 k y0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _aeng | |
| 102 | _aGB | ||
| 200 | 1 |
_aOrganizational-level gender dissimilarity and employee commitment _fHyun-Jung Lee, Riccardo Peccei |
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| 461 | 1 |
_vVol. 45, nº 4 (December 2007), p. 687-712 _tBritish journal of industrial relations|. - London. - ISSN 0007-1080 _029000 |
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| 606 | 1 | _aAtitudes perante o trabalho | |
| 606 | 1 | _aIgualdade de género | |
| 606 | 1 | _aNível da empresa | |
| 606 | 1 | _aDados estatísticos | |
| 606 | 1 | _aReino Unido | |
| 675 | _a342.7 | ||
| 675 | _a331 | ||
| 686 | _a04.02 | ||
| 700 | 1 |
_aLee _bHyun-Jung |
|
| 701 | 1 |
_aPeccei _bRiccardo |
|