| 000 | 00889nam a2200289 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 7159 | ||
| 090 | _a7159 | ||
| 100 | _a19910416 1989 0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _aeng | |
| 200 | 1 |
_aHigh performance leadership _estrategies for maximum carrer productivity _fPhilip R. Harris |
|
| 210 |
_aGlenview, Illinois _aLondon _cScottForesman and company _d1989 |
||
| 215 | _aXXII, 377 p. | ||
| 606 | 1 | _aEmpresas | |
| 606 | 1 | _aGestão | |
| 606 | 1 | _aPolítica da empresa | |
| 606 | 1 | _aPolítica de produtividade | |
| 606 | 1 | _aDesenvolvimento dos recursos humanos | |
| 606 | 1 | _aDesenvolvimento da organização | |
| 606 | 1 | _aComportamento humano | |
| 606 | 1 | _aAtitudes perante o trabalho | |
| 606 | 1 | _aResponsabilidade | |
| 606 | 1 | _aProfissionalismo | |
| 606 | 1 | _aQualificações profissionais | |
| 606 | 1 | _aCultura organizacional | |
| 686 | _a03.04.5 | ||
| 700 | 1 |
_aHarris _bPhilip R. |
|