000 | 01098naa a2200325 4500 | ||
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001 | 67749 | ||
090 | _a67749 | ||
100 | _a20070319 k y0pory5003 ba | ||
101 | 0 | _apor | |
102 | _aPT | ||
200 | 1 |
_aA evolução das formas de recrutamento e de avaliação do desempenho dos funcionários e dos dirigentes na administração pública portuguesa _fCésar Madureira, Miguel Rodrigues |
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461 | 1 |
_vNº 29 (Maio-Agosto 2006), p. 39-54 _tSociedade e trabalho|. - Lisboa. - ISSN 0873-8858 _032537 |
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606 | 1 | _aAdministração pública | |
606 | 1 | _aFuncionários públicos | |
606 | 1 | _aRecrutamento | |
606 | 1 | _aSeleção | |
606 | 1 | _aAvaliação do desempenho | |
606 | 1 | _aColocação | |
606 | 1 | _aFormação profissional | |
606 | 1 | _aCultura de empresa | |
606 | 1 | _aReforma administrativa | |
606 | 1 | _aGestão de recursos humanos | |
606 | 1 | _aMudança organizacional | |
606 | 1 | _aQuadros superiores | |
606 | 1 | _aGestão por objetivos | |
675 | _a354 | ||
686 | _a04.03 | ||
700 | 1 |
_aMadureira _bCésar |
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701 | 1 |
_aRodrigues _bMiguel |