| 000 | 00814naa a2200241 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 59244 | ||
| 090 | _a59244 | ||
| 100 | _a20050422 k y0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _afre | |
| 102 | _aCA | ||
| 200 | 1 |
_aLa rémunération basée sur les compétences _edéterminants et incidences _fSylvie St-Onge, Victor Y. Haines, Alain Klarsfeld |
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| 461 | 1 |
_vVol. 59, nº 4 (Automne 2004), p. 651-680 _tRelations Industrielles|. - Québec. - ISSN 0034-379X _030438 |
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| 606 | 1 | _aGestão de recursos humanos | |
| 606 | 1 | _aDeterminação de salários | |
| 606 | 1 | _aCompetências profissionais | |
| 606 | 1 | _aRemuneração ao rendimento | |
| 606 | 1 | _aCanadá | |
| 675 | _a331.2 | ||
| 686 | _a13.07 | ||
| 700 | 1 |
_aSt-Onge _bSylvie |
|
| 701 | 1 |
_aHaines _bVictor Y. |
|
| 701 | 1 |
_aKlarsfeld _bAlain |
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