000			01579naa a2200193 4500
001			58
090			_a58
100			_a19880513 1987 k y0pory5003 ba
101	0		_apor
102			_aPT
200	1		_aNegociação _ea necessidade de cooperação dos parceiros sociais _fClara Simões
330			_aA negociação colectiva enquanto técnica de competição de interesses colectivos, preenche o carácter ambivalente do Direito do Trabalho ao prosseguir um fim económico de grande importância para os empregadores e um fim social relevante como meio de defesa dos trabalhadores. O seu objectivo tem acompanhado a evolução das condições económicas da actividade produtiva e por isso a negociação colectiva assume uma função de estabilização das relações profissionais, ao influir sobre a determinação dos salários. Ao analisar a medida desta influência, verifica-se que nem sempre os resultados são positivos do ponto de vista da obtenção de uma repartição equitativa do rendimento nacional. As virtualidades uniformizadoras das convenções colectivas explicam a preferência dos sindicatos pela negociação ao nível sectorial. Os acordos de empresa, que após 1974 tinham aumentado de forma significativa, em especial nas empresas públicas, atingiram valores estacionários.
461		1	_tEmprego e formação : revista de estudos e informação técnica|. - (3) Setembro 1987, p. 69-73 _029192
606	1		_aNegociação coletiva
606	1		_aParceiros sociais
606	1		_aDeterminação de salários
686			_a13.06
700		1	_aSimões _bClara