| 000 | 01571naa a2200241 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 4905 | ||
| 090 | _a4905 | ||
| 100 | _a19910204 1989 0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _apor | |
| 200 | 1 |
_aAbordagem sistémica ao treino (modelo de formação) _fCarlos Manuel Caroco, Agostinho Vidal Pinho |
|
| 330 | _aA abordagem sistémica ao treino é um modelo para a formação profissional na Marinha, baseado na teoria geral dos sistemas. O sistema de treino compreende: a análise de trabalho, cujo principal objectivo é determinar a natureza e conteúdo de cada cargo; a selecção e análise de tarefas para as quais o pessoal deverá ser treinado; a definição dos objectivos de treino; a determinação de conteúdos de cursos; a selecção do método mais adequado para cada objectivo de treino considerado e do meio a empregar tendo em vista factores como o número de alunos, o meio ambiente e a disponibilidade dos meios; a condução do treino e a sua validação. Finalmente, deve proceder-se a modificação e actualização do sistema, se necessário. | ||
| 463 | 1 |
_e[s. n.], 1989 _vLisboa _v16 f. _tFormação de formadores|:Encontro Nacional sobre Formação de Formadores, 1, Lisboa, 12 e 13 de Janeiro 1989 _06861 |
|
| 606 | 1 | _aFormação de formadores | |
| 606 | 1 | _aAnálise de funções | |
| 606 | 1 | _aTrabalhadores marítimos | |
| 606 | 1 | _aPessoal militar | |
| 606 | 1 | _aObjetivos da formação | |
| 606 | 1 | _aValidação da formação | |
| 606 | 1 | _aPortugal | |
| 686 | _a06.07.1 | ||
| 700 | 1 |
_aCaroco _bCarlos Manuel |
|
| 701 | 1 |
_aPinho _bAgostinho Vidal |
|