000 | 01122nam a2200337 4500 | ||
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001 | 46745 | ||
010 | _a9282760340 | ||
090 | _a46745 | ||
100 | _a19980202d19969999k y0pory5003 ba | ||
101 | 0 | _afre | |
102 | _aLU | ||
200 | 1 |
_aExperience, savoir-faire, et competitivite _eles consequences du vieillesement de la population pour le lieu de travail _fMaggie Pearson [pour] Fondation Européenne pour l'Amélioration des Conditions de Vie et de Travail |
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210 |
_aLuxembourg _cOffice des Publications Officielles des Communautés Européennes _d1996 |
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215 |
_aVII, 66 p. _cil _d30 cm |
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225 | 2 | _aEF/96/02/FR | |
606 | 1 | _aEnvelhecimento demográfico | |
606 | 1 | _aCrescimento económico | |
606 | 1 | _aCompetitividade | |
606 | 1 | _aUnião Europeia | |
606 | 1 | _aRelatórios | |
606 | 1 | _aTrabalhadores idosos | |
606 | 1 | _aDiscriminação | |
606 | 1 | _aGrupos etários | |
606 | 1 | _aCuidados às pessoas idosas | |
606 | 1 | _aTrabalho | |
606 | 1 | _aProteção social | |
606 | 1 | _aOrganização do trabalho | |
606 | 1 | _aEmpregadores | |
606 | 1 | _aRecomendações | |
700 | 1 |
_aPearson _bMaggie |