| 000 | 00690naa a2200241 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 34998 | ||
| 090 | _a34998 | ||
| 100 | _a20020510 k y0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _aeng | |
| 102 | _aUS | ||
| 200 | 1 |
_aThe gender gap in top corporate jobs _fMarianne Bertrand, Kevin F. Hallock |
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| 461 | 1 |
_vNº 7931 (October 2000), 33 p. _tNBER Working Paper Series|. - Massachusetts _033182 |
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| 606 | 1 | _aMercado de trabalho | |
| 606 | 1 | _aEmpresas | |
| 606 | 1 | _aQuadros superiores | |
| 606 | 1 | _aSalários | |
| 606 | 1 | _aIgualdade de remuneração | |
| 606 | 1 | _aEstados Unidos | |
| 675 | _a331.2 | ||
| 686 | _a13.07 | ||
| 700 | 1 |
_aBertrand _bMarianne |
|
| 701 | 1 |
_aHallock _bKevin F. |
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