| 000 | 01240naa a2200229 4500 | ||
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| 001 | 32490 | ||
| 090 | _a32490 | ||
| 100 | _a20001025 2000 k y0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _apor | |
| 102 | _aPT | ||
| 200 | 1 |
_aMercado de trabalho _ecomo vamos de recrutamento _fSandra Pires |
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| 330 | _aA polivalência ou a flexibilidade dos trabalhadores são apontadas como um dos principais requisitos do mercado de trabalho. Para tal, um curso superior e a experiência profissional começam a perder terreno perante as novas exigências do mercado de trabalho. Actualmente, um profissional terá de estar em permanente actualização e, sobretudo, ter uma visão receptiva a mudanças. Nesta entrevista três empresas de recursos humanos, a Adecco, a Egor e a Manpower, abordam as principais competências que os candidatos devem possuir e falam das mudanças no mercado de trabalho. | ||
| 461 | 1 |
_vNº 65-66 (Janeiro-Abril 2000), p. 8-20 _tDirigir : revista para chefias|. - Lisboa. - ISSN 0871-7354 _029193 |
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| 606 | 1 | _aMercado de trabalho | |
| 606 | 1 | _aAcesso ao emprego | |
| 606 | 1 | _aRequisitos profissionais | |
| 606 | 1 | _aCandidatos a emprego | |
| 606 | 1 | _aRecrutamento | |
| 675 | _a331 | ||
| 686 | _a13.01 | ||
| 700 | 1 |
_aPires _bSandra |
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