000 18103nas a2202125 4500
001 29030
011 _a0163-4437
090 _a29030
100 _a19970205c k y0pory5003 ba
101 0 _afre
102 _aBE
200 1 _aRevue internationale des sciences administratives
_fInstitut International des Sciences Administratives
210 _aBruxelles
_cÉtablissements Emile Bruylant
_d[1935]-
215 _d27 cm
300 _aAssinatura anulada em 2007.
303 _aDescrição baseada em: nº 3 (Septembre 1995)
326 _aTrimestral
345 _a1972-1976, 1977 não existe, 1978 incompleto, 1979-1982, 1983 não existe, 1984-2006.
462 _tLa réforme de la fonction publique en Jamaique : gestion des ressources humaines
_0199
462 _tLa politisation de l'administration publique : réflexions sur le concept, les causes et les conséquences de la politisation
_0200
462 _tCroissance de l'administration dans le secteur public
_0201
462 _tLa modernisation de l'administration de l'Etat en Belgique
_0202
462 _tL'enseignement de l'ethique dans les cours d'administrations publique
_0425
462 _tAdministration publique : perceptions dominantes et priorites
_0426
462 _tTechniques de gestion dans la fonction publique britannique
_01339
462 _tLes politiques de la fonction publique depuis 1981 : crise du modele administratif ou inertie des politiques
_01340
462 _tLe role de la gestion et l'augmentation de la productivite dans l 'administration publique Italienne : premiers resultats
_01341
462 _tLe systeme de gestion financiere de l'inspection nationale du travail danoise et le concept de contrat
_01342
462 _tLes facteurs de climat organisationnel et les degres de satisfaction professionnelle dans un organe charge d'assurer le respect des lois
_02144
462 _tTheorie du pouvoir local en France
_02145
462 _tLa vitalite de la reforme administrative
_02146
462 _tPolitique de personnel en République Fédérale d'Allemagne : pénurie de ressources et programmes de modernisation
_02158
462 _tL'ecole nationale d'administration et la prise de decision publique en france
_02159
462 _tAdministration publique et auto-gestion en Yougoslavie
_03100
462 _tTrois strategies du perfectionnement organisationnel dans les pays en developpement : la developpement...
_03101
462 _tLa culture organisationnelle des bureaucraties publiques
_03103
462 _tRecherche en science sociales sur l'information dans l'administration publique : l'experience allemande
_04354
462 _tPerspectives pour la fonction publique en Grande-Bretagne : major à la rescousse?
_011730
462 _tFonction publique de carrière et réforme administrative en Australie
_011731
462 _tLa fonction publique de carrière au Canadá : réflexions et prédictions
_011732
462 _tLa fonction publique de carrière en France : problèmes et perspectives
_011733
462 _tHéritage historique et évolutions récentes de la haute fonction publique allemande
_011734
462 _tService publique et réformes administratives au États-Unis : la CommissionVolcker et l'administration Bush
_011735
462 _tLe normal de la fonction publique : enquête comparative
_011736
462 _tL'agence compétitive : réflexions sur la sous-traitance en Grande-Bretagne et aux États-Unis
_011737
462 _tLa gestion des services publics canadien et australien : étude comparative de la solitude verticale
_012291
462 _tAnalyse de la productivité dans le secteur public : le corps des sapeurs-pompiers
_012755
462 _tSystèmes alternatifs de prestation des services sociaux
_012756
462 _tLes droits des citoyens vis-à-vis de l'administration publique en Autriche
_012757
462 _tLe droit des citoyens à accéder aux documents administratifs : tendances et évolution de la legislation nationale et régionale en Italie
_012758
462 _tRegarder à l'exterieur et vers l'avenir : principes de gestion pour les programmes developpment
_013254
462 _tOjectifs de performance et productivité
_013255
462 _tEtre ou ne pas être : Les paradoxes des bureaucraties africaines dans les années 1990
_013256
462 _tAdministration et changement : l'exemple américain de la planification stratégique
_013257
462 _tL'informatisation de l'administration publique : introduction
_013303
462 _tLa gestion de réseaux informatiques dans l'administration publique
_013305
462 _tLa réforme de la fonction publique en Chine : le projet d'ordennance provisoire relative aux fonctionnaires d'État
_013306
462 _tLe défi de la productivité dans une monde en mutation
_015658
462 _tl'amélioration de l'affectation des ressources du gouvernement : l'impact des différentes méthodes budgétaires
_016179
462 _tLa carrière dans la fonction publique : évolution recente dans les pays européens
_016541
462 _tLa gestion publique dans une économie sans frontières : le gouvernments nationaux dans une monde de réseaux transnationaux
_020138
462 _tRelation entre les citoyens et l'administration publique : analyse des changements
_023064
462 _tAdministration Publique et développement
_025272
462 _tAdministration et société : la réponse de l'administration à la mondialisation et aux changements socio-culturels
_025357
462 _tRedéfinir le profil de l'État en vue des changements socio-économiques
_026060
462 _tLes entreprises publiques françaises face au défi européen
_026376
462 _tLe rôle changeant du gouvernement au sein des entreprises publiques : expériences hollandaises
_026377
462 _tUn aperçu théorique de la bureaucratie représentative : synthèse
_026383
462 _tGestion stratégique au sein des agences d'aide à létranger : développement d'un systéme de performances fondé sur les résultats
_026384
462 _tÉtablissement de priorités : une élaboration technocratiques des politiques aux pays-Bas
_026385
462 _tLes femmes aux postes de direction dans la fonction publique : la longue route vers l'égalité en Grande-Bretagne
_026446
462 _tTransition et recrutement local dans le service public à Hong-Kong
_026447
462 _tLa formation des fonctionnaires des administrations des pays de l'Europe centrale et orientale : une occasion déjà compromise?
_026448
462 _tCinquante ans de recrutement de personnel pour le Secrétariat des Nations Unies : trois stades dans le recherche des mérites
_026449
462 _tLe rôle du gouvernement local dans le développement industriel collectif : un analyse de la tradition américain
_026450
462 _tLa rationalisation dans le secteur public
_026551
462 _tLe développement des compétences dans le secteur public : un cadre pour l'analyse et l'action
_026553
462 _tLa fonction public européenne
_026554
462 _tL'aménagement du territoire en Grande-Bretagne : un discours politique plus qu'une politique publique
_026556
462 _tLes politiques et la politique de protection des données
_026558
462 _tGouvernements vulnérables : disqualification inconsciente dans le nouveau modèle mondial économique et managéraliste?
_028334
462 _tCulture d'organisation dans une organisation multiculturelle
_028335
462 _tLa mondialisation des entreprises publiques
_028356
462 _tLa haute fonction publique de l'ile Maurice depuis l'indépendance : une leçon pour les pays en développement et les pays développés
_028357
462 _tModernisation de l'administration publique en Hongroise
_028358
462 _tLa fonction publique et la modification du rôle de l'État en Afrique du Sud : un point de vue de l'intérieur
_028359
462 _tLa privatisation, l'Etat italien et l'état de l'Italie
_028360
462 _tLa responsabilité et la gestion des régies d'État aux Etat-Unis
_028361
462 _tL'utilisation de la technologie de l'information dans l'administration Publique allemande
_028424
462 _tL'évaluation des systèmes de sécurité sociale : réflexions à propos des travaux du Conseil de l'Europe en la matiére
_028425
462 _tRéaffirmation des valeurs et du professionnalisme de l'administration
_028426
462 _tLa compréhension des réformes du secteur public, tendances mondiales et questions diverses
_028649
462 _tEfficience du secteur privé dans les services publics : une analyse critique
_028650
462 _tL'autonomie : un guide pour la décentralisation de l'administration publique
_029242
462 _tL'administration publique au Japon
_031102
462 _tEducation et formation pour le secteur public
_031103
462 _tPrestations des services électroniques au sein de l'administration publique : quelques tendances et quelques observations
_031761
462 _tImportance et rôle des administrations suprationales : le cas de l'administration de l'Union Européenne
_031772
462 _tManagérialisme, justice administrative et réforme des services publics en Grande-Bretagne
_032177
462 _tDéveloppements en Europe : le concept de génération de politiques
_032178
462 _tLes stratégie adoptées par les vérificateurs de administrations publiques pour sortir du dilemme de l'efficacité
_032180
462 _tComparer des fonctions publiques différentes : les avantages d'une analyse à plusieurs niveaux dans la comparaison Canada-Mexique
_032181
462 _tPrivatisation ou réforme? la gestion de l'entreprise publique en pleine transition
_032183
462 _tL'administration russe à l´'époque de la transition : les nouveaux challengers contre l'héritage de l'ancienne nomenclature
_032185
462 _tLa centralisation de l'état et le déclin de l'administration locale au Malawi
_032186
462 _tNouveaux développements de l'administration publique : développer une éthique du secteur public en Afrique du Sud
_032187
462 _tOptimisation des ressources, valeur optimale et évaluation des performances de l'administration
_034127
462 _tLa reddition de comptes et les mécanismes de collaboration pour l'éxecution des programmes dans l'administration fédérale du Canada : certaines conséquences du partage des responsabilités de l'État
_034128
462 _tÉtude des plaintes déposées par les citoyens devant l'Assemblée Nationale du Koweit
_034129
462 _tL'etat et la gouvernance : les problèmes et les défis en perspective
_034131
462 _tLa bureaucratisation de la participation
_034132
462 _tNoveaux développements dans l'administration publique : les institutions de formation administrative face au changement, l'exemple de l'ENA d'Alger
_034133
462 _tAdministration publique comparée: de l'échec de la théorie universelle à l'empirisme brut : analyse et directives sur la voie d'une perspective réaliste
_034372
462 _tLe nouveau management public est-il un paradigme? Cela-a-t-il de l'importance?
_034373
462 _tImportance de l'imputabilité dans la nouvelle approche de la gouvernance publique
_034374
462 _tLe rôle du citoyen-client dans l'évaluation des performances : le cas des organisations publiques de terrain (OPDT)
_034375
462 _tLa décentralisation des prestations de soins de santé dans une démocratie en devenir : étude de cas du changement organisationnel, de la perticipation de la société civile et de la mise sur pied d'institutions locales au Paraguay
_034376
462 _tL'efet du contexte organisationnel sur la motivation des apprèsciateurs à produire des appréciations
_034377
462 _tSur la voie de l'exellence professionnelle : des codes réglementaires aux codes réfléchis
_034378
462 _tSubdiviser la discipline des processus d'apprentissage mondiaux
_036094
462 _tInnovation de la gestion publique au Japon : caractéristiques et défis
_036095
462 _tInnovation de management public dans les pays économiquement avancés et en développement
_036096
462 _tPasser des modèles d'excellence de fourniture de services locaux à l'établissement de repères pour une "bonne gouvernance locale"
_036097
462 _tLa réglementation des services publics en Italie
_036098
462 _tÉthique administrative et compétence professionnelle : imputabilité et compétence dans le cadre de la mondialisation
_036099
462 _tVers une administration électrónique? Les systèmes d'information territoriaux, ou la web modernisation de l'administration locale
_036101
462 _tDe l'automation à la gestion des connaissances : moderniser le gouvernement britannique grâce aux TIC
_036531
462 _tLa governance électronique : implications pour les citoyens, les gouvernants et les fonctionnaires
_036535
462 _tFierté et performance dans le service public
_036555
462 _tGlobalisation, gouvernance et le service public
_036562
462 _tAdministration publique et globalisation : administrations internationales et supranationales
_036563
462 _tLa révolution de l'administration locale britannique : l'impact hésitant du programme de modernisation des nouveaux travaillistes
_037974
462 _tStratégies de formation et relève générationnelle
_037975
462 _tRéformes de la gouvernance et États déstructurés : problèmes et implications
_042477
462 _tRéforme administrative et services publics locaux
_043561
462 _tCréation d'un gouvernement sûr de lui : réflexions et nouvelles frontières
_043562
462 _tEvaluer la qualité de la gouvernance
_043708
462 _tUne gouvernance de qualité
_043709
462 _tDonnées sur le rendement public et décisions des entreprises privées
_043906
462 _tL'administration publique entre globalisation et décentralisation
_043908
462 _tles partenariats public-privé revisités : implications pour la gouvernance future
_043909
462 _tGouvernance partagée : la lutte contre la pauvreté et les exclusions
_043910
462 _tL'administration publique : les problèmes de pauvreté et d'exclusion
_059613
462 _tDévelopper le système de leadership pour le 21 ème siècle : étude de cas sur le perfectionnement des cadres dans la nouvelle fonction publique britannique
_062330
462 _tL'e-gouvernance : défis et opportunités pour la démocratie, l'administration et le droit
_062332
462 _tLe gouvernment électronique et l'administration publique
_062333
462 _tLa mesure du rendement : vérifiez la température de l'eau avant plonger
_062334
462 _tLes chèques-études : pour une politique d'intervention directe sur le marché de l'emploi : l'exemple des chèques-formation en Allemagne
_062993
462 _tLe personnel le service et la confiance : existe-t-il une chaîne de valeur du service dans le secteur public?
_064328
462 _tEmploi dans les secteurs public et privé : vers une processus confus d'hybridation
_064329
462 _tLa réforme de l'État à l'ère de la gouvernance
_070747
462 _tL'imputabilité, les valeurs et les principes éthiques du service public : l'avis des législateurs finlandais
_072239
462 _tL'engagement organisationnel du personnel du secteur public néerlandais
_072240
462 _tModerniser l'État
_072241
462 _tAnalyse économique de la formation en gestion publique : approche basée sur les options réelles
_072242
462 _tLe leadership et la gestion dans le gouvernment local britanique : quel rôle pour les maires élus?
_072243
462 _tAméliorer la gouvernance du secteur public grâce au partenariats avec le secteur privé et la société civile : le cas de l'administration forestière au Guatemala
_073443
462 _tLes partenariats public privé (PPP) en Suisse : expériences, risques et possibilités
_073446
462 _tPrivatisation en République Federale d'Allemagne : problèmes, status et perspectives
_03757
462 _tLe secteur public français et les privations de 1986 a 1988
_03758
462 _tLe senior executive service aux Etats-Unis, anciens ideaux et nouvelles realites
_03759
462 _tLes privatisations en Italie
_03760
462 _tLa modernisation des tecniques budgetaires et du controle financier
_07742
462 _tLa naissance des groups de sommet dans les entreprises publiques ou comment combler une...
_07744
462 _tLe developpement rural en Afrique Sub-Saharienne : une autre organisation politico-administrative decentralisee
_07745
462 _tFonction publique et politique de modernisation administrative en France
_07746
462 _tLes strategies bureaucratiques, capitalistes et populistes de la privatisation
_07747
462 _tEntreprise publique ou privatisation aux Etats-Unis
_08578
462 _tLe debat secteur public-secteur prive : l'experience du Royaume-Uni
_08579
462 _tEtatisme contre privatisation : cas du secteur public egyptien
_08581
462 _tLa privatisation au canada : une analyse critique de la situation dans la province de Quebec
_08582
462 _tLa privatisation dans le monde arabe : les conditions du succes
_08583
462 _tRéforme administrative aux antipodes, changements récents intervenus dans le secteur public en Australie et en Novelle-Zelande
_08585
462 _tLe regime disciplinaire dans la fonction publique des Communautés Européennes
_010445
462 _tLa modelisation des interactions societe-famille
_09570
606 1 _aAdministração pública
675 _a35.07
686 _a04.03
712 0 2 _aInstitut Internationale des Sciences Administratives