000 | 00957naa a2200325 4500 | ||
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001 | 26592 | ||
090 | _a26592 | ||
100 | _a19971009 y0pory5003 ba | ||
101 | 0 | _aeng | |
102 | _aUS | ||
200 | 1 |
_aManaging Diversity _eLessons from the Private Sector _fMatti, F. Dobbs |
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461 | 1 |
_vVol. 25, nº 3 (Fall 1996), p. 361-367 _tPublic personnel management|. - Alexandria _028965 |
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606 | 1 | _aIgualdade de oportunidades | |
606 | 1 | _aGrupos minoritários | |
606 | 1 | _aGrupos étnicos | |
606 | 1 | _aPolítica de pessoal | |
606 | 1 | _aGestão de recursos humanos | |
606 | 1 | _aSetor privado | |
606 | 1 | _aSetor público | |
606 | 1 | _aInquéritos | |
606 | 1 | _aAções positivas | |
606 | 1 | _aQuadros superiores | |
606 | 1 | _aParticipação dos trabalhadores | |
606 | 1 | _aMulheres casadas | |
606 | 1 | _aDiretores de pessoal | |
606 | 1 | _aEstados Unidos | |
675 | _a342.7 | ||
686 | _a04.02.2 | ||
700 | 1 |
_aDobbs _bMatti F. |