| 000 | 01459naa a2200229 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2387 | ||
| 090 | _a2387 | ||
| 100 | _a19900109 1988 0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _apor | |
| 102 | _aPT | ||
| 200 | 1 |
_aFormação profissional _euma propriedade permanente _fAntónio José Teixeira |
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| 330 | _aAlgumas dificuldades que afectam a operacionalidade do porto de Lisboa resultam da falta de modernização tanto a nível de mentalidades como de formação de recursos humanos. Atento a este problema, o ITP, aposta na formação profissional. Neste artigo salientam-se alguns pontos de grande importância, tais como: os programas de formação devem ser processos activos de intervenção psicossociológica visando a mudança; a formação permanente tem de ser garantida através de iniciativas diversas; a formação profissional é uma questão que não pode ser encarada desligada de toda uma política económica de que a componente recursos humanos e factor vital. Salienta-se ainda o apoio do FSE para a promoção do emprego e formação profissional. | ||
| 461 | 1 | _aCadernos ITP - Formação Profissional de Trabalhadores Portuários, Lisboa, (3) 1988, p. 7-14 | |
| 606 | 1 | _aFormação profissional | |
| 606 | 1 | _aTrabalhadores portuários | |
| 606 | 1 | _aMudança tecnológica | |
| 606 | 1 | _aProgramas de formação | |
| 606 | 1 | _aFormação profissional contínua | |
| 606 | 1 | _aPortugal | |
| 686 | _a13.11.8 | ||
| 700 | 1 |
_aTeixeira _bAntónio José |
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