| 000 | 01157naa a2200265 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 15804 | ||
| 090 | _a15804 | ||
| 100 | _a19940606 y0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _apor | |
| 102 | _aPT | ||
| 200 | 1 |
_aO papel dos Centros de Formação de Gestão Participada como agentes de desenvolvimento de recursos humanos _eo caso do CENCAL |
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| 330 | _aDepois de se definir o âmbito e enquadramento do Centro de Formação Profissional de Gestão Participada descrevem-se os objectivos e orientações estratégicas do CENCAL, faz-se o balanço da actividade desenvolvida desde 1985 até1992 e fazem-se considerações sobre os resultados obtidos. | ||
| 461 | 1 | _aCerâmicas. - Caldas da Rainha. - Ano 5, nº 17 (Setembro-Novembro 1993), p. 87-90 | |
| 606 | 1 | _aCentros de formação | |
| 606 | 1 | _aDesenvolvimento dos recursos humanos | |
| 606 | 1 | _aPolítica de formação | |
| 606 | 1 | _aPapel dos parceiros sociais | |
| 606 | 1 | _aDesenvolvimento regional | |
| 606 | 1 | _aIndústria da cerâmica | |
| 606 | 1 | _aPequenas e médias empresas | |
| 606 | 1 | _aFormação inicial | |
| 606 | 1 | _aNecessidades de formação | |
| 675 | _a37 | ||
| 686 | _a06 | ||