000 01617nam a2200337 4500
001 13439
010 _a9727041116
021 _aPT
_b55719/92
090 _a13439
100 _a19930809d1992 a0pory5003 ba
101 0 _apor
102 _aPT
200 1 _aFormação de formadores
_eestratégia e programas
_fJosé Cardim
210 _aLisboa
_cMinistério do Emprego e da Segurança Social. Serviço de Informação Científica e Técnica
_d1992
215 _a121 p.
_d23 cm
225 2 _aEstudos
_h8
_iSérie D - Emprego, formação e reabilitação profissional
330 _aEste trabalho teve como objectivo a análise da política e instrumentos de formação de formadores realizada no quadro do MESS/IEFP. Partindo do enquadramento qualitativo e quantitativo da função formador, entendido em sentido lato, analisou-se a sua intervenção no processo formativo caracterizando competências, perfis e profissões. Procurou-se, também, identificar as estratégias de formação de formadores e descrever a acção desenvolvida pelo IEFP/CNFF retirando-se conclusões que devem ser referenciadas com o actual quadro de orientação da formação profissional.
606 1 _aFormação de formadores
606 1 _aProgramas de formação
606 1 _aNecessidades de formação
606 1 _aSistemas educativos
606 1 _aPrograma de estudos
606 1 _aPerfis dos formadores
606 1 _aPolítica governamental
606 1 _aProgramas operacionais
606 1 _aPolítica de formação
606 1 _aPortugal
675 _a37
686 _a06
700 1 _aCardim
_bJosé