000 | 01748naa a2200349 4500 | ||
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001 | 11574 | ||
090 | _a11574 | ||
100 | _a19921014 a0pory5003 a | ||
101 | 0 | _apor | |
102 | _aPT | ||
200 | 1 |
_aRecursos humanos _echave da competitividade _fMaria de Fátima Crespo |
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330 | _aA valorização contínua dos recursos humanos é cada vez mais reconhecida como factor determinante do desenvolvimento das sociedades. O presente artigo mostra a necessidade de articulação entre a oferta e a procura de formação, como via de garantir perfis profissionais adaptados às mutações exigidas pelo processo de ajustamento estrutural em curso. Notocia o caso particular da Submedida Eb do Programa 2 do PEDIP, como instrumento vocacionado para o apoio à formação de quadros médios empresariais tão necessários ao acréscimo da competitividade da indústria portuguesa. | ||
461 | 1 |
_eInformação para a Indústria. - Lisboa. - ISSN 0871-6552. - A. 2, nº 2 (Maio-Agosto ), p. 11-17 _tCompetir : informação para a indústria|Competir _030154 |
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606 | 1 | _aDesenvolvimento dos recursos humanos | |
606 | 1 | _aDesenvolvimento social | |
606 | 1 | _aFormação profissional | |
606 | 1 | _aOfertas de formação | |
606 | 1 | _aFormação profissional contínua | |
606 | 1 | _aPolítica governamental | |
606 | 1 | _aInserção profissional | |
606 | 1 | _aEquivalência de diplomas | |
606 | 1 | _aFinanciamento da formação | |
606 | 1 | _aFundo Social Europeu | |
606 | 1 | _aLivre circulação de trabalhadores | |
606 | 1 | _aEducação e formação | |
606 | 1 | _aPEDIP | |
606 | 1 | _aPolítica de formação | |
606 | 1 | _aMudança tecnológica | |
606 | 1 | _aPortugal | |
686 | _a13.01.2 | ||
700 | 1 |
_aCrespo _bMaria de Fátima |