| 000 | 01046naa a2200241 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 10640 | ||
| 090 | _a10640 | ||
| 100 | _a19920214 0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _apor | |
| 200 | 1 |
_aO papel das chefias no processo diagnóstico de necessidades de formação _fMario Matta e Silva |
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| 210 |
_aLisboa _c[IEFP] _d1991 |
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| 215 | _ap. 357-360 | ||
| 330 | _aRefere-se a cultura da empresa e ao envolvimento de todos quanto nela trabalham, salientando a preocupação generalizada quanto à aquisição de novos conhecimentos e aperfeiçoamento, e o papel preponderante das chefias no diagnóstico de necessidades de formação profissional. | ||
| 463 | 1 |
_tEncontro de formadores : diagnóstico de necessidades de formação profissional|, Lisboa, 29 e 30 de Novembro de 1990 _09215 |
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| 606 | 1 | _aNecessidades de formação | |
| 606 | 1 | _aCultura organizacional | |
| 606 | 1 | _aAdaptabilidade | |
| 606 | 1 | _aAperfeiçoamento profissional | |
| 606 | 1 | _aSeminários | |
| 606 | 1 | _aPortugal | |
| 686 | _a06.01 | ||
| 700 | 1 |
_aSilva _bMario Matta e |
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