| 000 | 01080naa a2200205 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 10406 | ||
| 011 | _a0870-4481 | ||
| 090 | _a10406 | ||
| 100 | _a19911216 0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _apor | |
| 200 | 1 |
_aAvaliar a formação _eum imperativo de profissionais _fCristina Margarida Tavares Salgado |
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| 330 | _aConhecer os efeitos que a formação tem nos homens e nas organizações é uma necessidade e constitui um imperativo profissional de quem a realiza. A avaliação da formação permite fornecer informações sistemáticas sobre a execução, o impacto e a eficácia dessa formação. Com base nesta noção a autora faz uma breve reflexão sobre a metodologia a adoptar na avaliação da formação e sobre o modelo a seguir. | ||
| 461 | 1 |
_tEmprego e formação : revista de estudos e informação técnica|. - Lisboa, (14) Maio 1991, p. 39-43 _029192 |
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| 606 | 1 | _aFormação profissional | |
| 606 | 1 | _aAvaliação da formação | |
| 606 | 1 | _aEficácia da formação | |
| 606 | 1 | _aPortugal | |
| 686 | _a06.01 | ||
| 700 | 1 |
_aSalgado _bCristina Margarida Tavares |
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