CATálogo Bibliográfico na área Económico-SOCial (CATESOC)

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1.
Le salaire au merite en question / Sylvie BommelNível de conjunto: Nº 15 (Avril 1988), p. 4-9, L'usine nouvelle|. - ParisDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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2.
Presence syndicale et complements du salaire / Thomas CoutrotNível de conjunto: Travail et emploi|, (34) Decembre 1987, p. 47-53Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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3.
A organização científica do trabalho / José M. VegaraPublicação: S. Paulo : Estampa, 1974Descrição: 188 p.Disponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 17288 (1).

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4.
Les systemes de suggestions du personnel / Valentin KlotzNível de conjunto: Revue internationale du travail|, Genève, 127 (3) 1988, p. 381-401Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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5.
Notion de salaireNível de conjunto: Liaisons Sociales, Paris, (10254) Juillet 1988, p. 11-28Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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6.
Un salaire aleatoire / Dominique De VosNível de conjunto: Revue du travail|, Bruxelles, 89 (3-4) Mars-Avril 1988, p. 110-144Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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7.
Les augmentations individualisees en 1987Nível de conjunto: Premières informations|, Paris, (109) Decembre 1988, 3 p.Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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8.
La gestion des competences aux services de la gestion des ressources humaines de l'entreprise / Chantal TomasinoNível de conjunto: Actualité de la formation permanente|, Paris, (97) Novembre-Decembre 1988, p. 73-75Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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9.
Wages : a workers'education manual / International Labour OrganizationPublicação: Geneva : International Labour Office, 1982Descrição: 179 p.Disponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 19083 OIT (1).

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10.
Les systemes de remuneration lies aux resultats / Organisation Internationale du TravailPublicação: Genève : Bureau International du Travail, 1985Descrição: XII, 186 p.Disponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 19085 OIT (1).

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11.
Pratique de la paie / Daniel RabatelPublicação: Paris : Les Editions d'Organisations, 1989Descrição: 221 p.Disponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 19238 (1).

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12.
Compensation, benefits and work schedules / Gilbert B. SiegelNível de conjunto: Public personnel management|. - Washington. - 18, nº 2 (Summer 1989), p. 176-192Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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13.
Définition et composition de la rémunération / Jean-Pierre LeroyNível de conjunto: Nº 556-557 (Aout-Septembre ), p. 257-262, Revue pratique de droit social|Revue Pratique de Droit Social. - Paris. - ISSN 0399-1148Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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14.
Tournoi et carrières / Joseph LanfranchiNível de conjunto: Nº 54 (1992), p. 72-86, Travail et emploi|. - Paris. - ISSN 0224-4365Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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15.
Les pièges de la rémunération au mérite / Sylvie BommelNível de conjunto: Tertiel. - Paris, Nº 28 (Septembre 1987), p. 52-56Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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16.
The influence of a merit pay guide chart on employee attitudes toward pay at a transit authorityNível de conjunto: Vol. 25, nº 1 (Spring 1996), p. 103-115, Public personnel management|. - AlexandriaDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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17.
Les salaires : manuel d'éducation ouvrièrePublicação: Genève : Bureau International du Travail, 1984Descrição: XII, 182 p. ; 24 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 19083 OIT (1).

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18.
Performance appraisal : an unnerving yet useful process / Robert M. GlenNível de conjunto: Vol. 19, nº 1 (Spring 1990), p., Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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19.
Merit pay in academiai : perceptions from the business / Lena B. Prewit, J. Donald Phillips, Khalad YasinNível de conjunto: Vol. 20, nº 4 (Winter 1991), p. 409-417, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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20.
Are public employers ready for a new pay program? / Howard RisherNível de conjunto: Vol. 28, nº 3 (Fall 1999), p. 323-343, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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