Gestão da formação em contexto de mudança / J. Pina da Silva
Nível de conjunto: Nº 8 (Abril-Maio-Junho 1993), p. 4-12, Formar : revista dos formadores|. - LisboaLigado a: Formar : revista dos formadores|. - Lisboa, Nº 8 (Abril-Maio-Junho 1993), p. 4-12Idioma: Português.País: Portugal.Resumo: Partindo de uma reflexão sobre o processo de mudança e o grau de conhecimento de uma organização, o qual estabelece uma ponte entre a informação e a acção eficaz, põe-se em destaque a importância da formação contínua e a importância de se integrar a estratégia de formação na estratégia global da empresa, o que obriga à resolução de três questões básicas que se enumeram..Assunto - Nome comum: Gestão da formação | Política da empresa | Adaptabilidade | Política de formação | Formação profissional contínua | Eficácia da formação | Avaliação da formação | Orçamento da formação | Portugal Classificação: 06 Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analítico de Revista
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MESICT | Não emprestável | BIB015079 |
Partindo de uma reflexão sobre o processo de mudança e o grau de conhecimento de uma organização, o qual estabelece uma ponte entre a informação e a acção eficaz, põe-se em destaque a importância da formação contínua e a importância de se integrar a estratégia de formação na estratégia global da empresa, o que obriga à resolução de três questões básicas que se enumeram.