Resultados
|
1.
|
|
|
|
2.
|
|
Decentralisation and individualisation : the implications for equal pay / Jill Rubery Nível de conjunto: Economies et sociétés|. - Grenoble. - ISSN 0013-0567. - Tome 28, nº 8 (1994), p. 79-97Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
|
|
3.
|
|
|
|
4.
|
|
Comparative industrial relations research : towards reversing the gender bias / Jill Rubery, Colette Fagan Nível de conjunto: Vol. 33, nº 2 (June 1995), p. 209-236, British journal of industrial relations|. - London. - ISSN 0007-1080Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
|
|
5.
|
|
Les TIC, l'emploi et la qualité de l'emploi / Jill Rubery, Damian Grismshaw Nível de conjunto: Vol. 140, nº 2 (2001), p. 207-237, Revue internationale du travail|. - Genève. - ISSN 0378-5599Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
|
|
6.
|
|
Gender and employment preferences in Europe : draft interim report / Colette Fagan, Jill Rubery and Ian McAllister ; prepared for the European Foundation on Living and Working Conditions Publicação: Dublin : EFILWC, 2000Descrição: 11 p. ;
30 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 29925 (1).
|
|
7.
|
|
|
|
8.
|
|
Workforce heterogeneity and unemployment benefits : the need for reassessment in the European Union / Damien Grimshaw, Jill Rubery Nível de conjunto: Vol. 7, nº 4 (November 1997), p. 291-318, Journal of European social policy|. - LondonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loanCota: SOC04 MTS (1). :
|
|
9.
|
|
|
|
10.
|
|
Adaptability : households, gender and working time / Jill Rubery... [et al.] Publicação: Manchester : EWERC ; MSM ; UMIST, 2001Descrição: [103] p. ;
30 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 39540 (1).
|
|
11.
|
|
Closing the gender pay gap : what role for trade unions? [Documento eletrónico] / Jill Rubery, Mathew Johnson Publicação: Geneva : OIT, 2019Disponibilidade:
|