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	1.		Market imperfections and employment [Documentos eletrónico] / Paul Geroski, Paul Gregg, John van ReenenPublicação: Paris : OECD, 1995Disponibilidade: Reservar Pedido de artigo Adicionar ao carrinho (remover)
	2.		Changes in wage-setting arrangements and trade union presence in the 1980s / Paul Gregg, Anthony YatesNível de conjunto: Vol. 29, nº 3 (September 1991), p. 361-376, British journal of industrial relations\|. - London. - ISSN 0007-1080Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). : Pedido de artigo Adicionar ao carrinho (remover)
	3.		The disappearing relationship between Directors'Pay and corporate performance / Paul Gregg, Stephen Machin, Stefan ZzymanskiNível de conjunto: Vol. 31, nº 1 (March 1993), p. 1-9, British journal of industrial relations\|. - London. - ISSN 0007-1080Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). : Pedido de artigo Adicionar ao carrinho (remover)
	4.		Mind the gap, please : the changing nature of entry jobs in Britain / Paul Gregg, Jonathan WadsworthNível de conjunto: Vol. 67, nº 268 (November 2000), p. 499-524, Economica\|. - London. - ISSN 0013-0427Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). : Pedido de artigo Adicionar ao carrinho (remover)
	5.		Jobs, wages and poverty : patterns of persistence and mobility in the new flexible labour market / ed. lit. Paul GreggPublicação: London : Centre for Economic Performance, 1997Descrição: 201 p. ; 30 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 4701 NIDI (1). Reservar Pedido de artigo Adicionar ao carrinho (remover)