Os recursos humanos e as novas exigências / Caldeira Dias
Idioma: Português.País: Portugal.Publicação: [S.l.] : [s.n.], 1990Descrição: [2] f.Resumo: O IEFP - como organismo responsável pela gestão do mercado de emprego e pelas políticas de emprego e formação, e numa óptica de adesão ao Mercado Único, tem vindo a seguir linhas de actuação adaptadas à realidade nacional (gestão dos PO's, práticas de Informação e Orientação Profissional) que põem em acção mecanismos de geração de novos postos de trabalho e novas actividades económicas, apoiando os agentes económicos na delimitação previsível das suas necessidades de recursos humanos e respectivas qualificações..Assunto - Nome comum: Recursos humanos | Mercado interno CE | Mudança tecnológica | Qualificações profissionais | Formação de reconversão | Formação | Política de formação | Política de emprego | Portugal Classificação: 13.01.2 Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Livro
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MESICT | 20474 | Disponível | BIB011072 |
Art. de opinião extr. <Revista das Empresas>. - (Nov.<1990>)
O IEFP - como organismo responsável pela gestão do mercado de emprego e pelas políticas de emprego e formação, e numa óptica de adesão ao Mercado Único, tem vindo a seguir linhas de actuação adaptadas à realidade nacional (gestão dos PO's, práticas de Informação e Orientação Profissional) que põem em acção mecanismos de geração de novos postos de trabalho e novas actividades económicas, apoiando os agentes económicos na delimitação previsível das suas necessidades de recursos humanos e respectivas qualificações.