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Salários e produtividade na empresa / Artur Carrilho Pereira Nível de conjunto: Nº 16 (Janeiro-Fevereiro ), p. 53-56, Dirigir : revista para chefias|Dirigir. - Lisboa. - ISSN 0871-7354Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
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Où en est la gestion des compétences? : dossier Nível de conjunto: Nº 385 (Décembre 1997), p. 1-74, Personnel|. - Paris. - ISSN 0223-5692Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
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As práticas salariais das empresas portuguesas : que práticas? / Isabel Faria Vaz Nível de conjunto: Nº 35 (Maio-Agosto 2008), p. 31-44, Sociedade e trabalho|. - Lisboa. - ISSN 0873-8858Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
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Les compétences au coeur de la performance : dossier Nível de conjunto: Nº 11 (Avril 2000), p. 8189, Liaisons sociales : magazine|. - ParisDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
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Les politiques salariales : stratégies d'entreprise, perceptions et attentes des salariales / Moniques Bianchi, Jacques Cottereau, Alain Yvergniaux Nível de conjunto: Nº 106 (Septembre 1992), p. 47-61, CFDT aujourd'hui|. - Paris. - ISSN 0294-8397Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
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Politique salariale et performance des entreprises : une comparaison France-États-Unis / John M. Abowd... [et al.] Nível de conjunto: Nº 332-333 (2000), p. 27-38, Economie et statistique|. - Paris. - ISSN 0336-1454Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
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Human capital and multinationals : some evidence from american and japanese companies in Thailand / John J. Lawler, Mahmood Zaidi, Chira Hongladarom Nível de conjunto: : Recent Trends in Industrial Relations Research : Abstracts of Communications, Hamburg, 1-4 Septembre 1986, 7th world congress|, vol. 6Publicação: [Geneva] : International Industrial Relations Association, 1986Descrição: p. 115-126Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loanCota: 17132 (1). :
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La flambee des plus non salariaux / Olivier Rioux Nível de conjunto: Liaisons sociales : mensuel|, Paris, (38) Avril 1989, p. 46-62Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
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Perspectives d'epargne salariale : le nouveau cru 1991 Nível de conjunto: Liaisons sociales : mensuel|, Paris, Fevrier 1991, p. 43-52Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
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Determinantes de remuneração nas empresas portuguesas / Carlos Duarte, José Paulo Esperança, José Dias Curto Nível de conjunto: Vol. 6, nº 3 (Julho-Setembro 2007), p. 62-80, Revista portuguesa e brasileira de gestão|. - Lisboa. - ISSN 1645-4464Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
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L'epargne salariale : un a tout capital Nível de conjunto: Liaisons sociales : mensuel|, Paris, (47) Mars 1990, p. 43-58Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
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Le marché soviétique du travail : salaires et motivation / Guy Standing Nível de conjunto: Vol. 130, nº 2 (Septembre ), p. 261-279, Revue internationale du travail|Revue Internationale du Travail. - Genève. - ISSN 0378-5599Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
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Extra-statutory redundancy payments in Britain / Alison L. Booth Nível de conjunto: British journal of industrial relations|, 25 (3) November 1987, p. 401-418Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
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Les salaires et le cycle : fondements micro-economiques et analyse macro-economique des flexibilites / Maurice Basle Nível de conjunto: Economies et sociétés|, 21 (11) Novembre 1987, p. 57-81Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
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