CATálogo Bibliográfico na área Económico-SOCial (CATESOC)

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1.
Le management participatif : une flexibilite sociale? / Claude GiraudNível de conjunto: Revue Francaise des Affaires Sociales, Paris, 42 (3) Juillet-Septembre 1988, p. 63-71Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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2.
Congresso de Estambul em destaqueNível de conjunto: Nº 51 (Setembro-Outubro 1991), p. 5-23, p., Pessoal|. - Lisboa. - ISSN 087-3027Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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3.
Logiques du travail, logiques de l'entrepriseNível de conjunto: Nº 126 (Novembre-Décembre 1999), p. 96-209, Revue française de gestion|. - Paris. - ISSN 0338-4551Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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4.
Comité d'entreprise - II : attributionsNível de conjunto: Liaisons Sociales. - Paris, Nº 10100 (Novembre 1987), p. 3-125Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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5.
Qualidade total e gestão de recursos humanosNível de conjunto: Pessoal|, Lisboa, (38) Março-Abril 1989, p. 13-15Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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6.
A qualidade total na ItáliaNível de conjunto: Pessoal|, Lisboa, (38) Março-Abril 1989, p. 17-24Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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7.
L'évaluation cherche à s' évaluerNível de conjunto: Nº 61 (Septembre 1991), p. 66-87, Liaisons sociales : mensuel|. - Paris. - ISSN 0296-5119Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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8.
A importância dos recursos humanos / Tony HubertNível de conjunto: Emprego e Formação. - Lisboa, Nº 2 (Maio 1987), p. 99-102Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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9.
Le Directeur ressources humaines et l'organisationNível de conjunto: Nº 338 (Janvier 1993), p. 7-73, Personnel|. - Paris. - ISSN 0223-56-92Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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10.
Individualisation des remunerations : le cas Peugeot automobiles / Regine BercotNível de conjunto: Revue française de gestion|, Paris, (72) Janvier-Fevrier 1989, p. 112-124Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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11.
Importa fomentar o interesse dos engenheiros pelos aspectos psicológicos inerentes à análise do trabalho / Lívio HonórioNível de conjunto: SERS revista|. - Lisboa, (22) 2 Trim. 1989, p. 49-51Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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12.
Labour administration : a general introduction / J. I. HusbandPublicação: Geneva : International Labour Office, 1980Descrição: VIII, 88 p. ; 24 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 11952 (1).

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13.
Gestão das questões relacionadas com o álcool e drogas nos locais de trabalho / [ed. lit.] Organização Internacional do Trabalho ; trad. Paulo MatosPublicação: Lisboa : Escritório da OIT, 2008Descrição: 70 p. ; 18 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 25300 (1).

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14.
La synthese des conferencesNível de conjunto: Liaisons sociales : mensuel|, Paris, (33) Novembre 1988, p. 39-70Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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15.
The pacer share demonstration project : implications for organizational management and performance evaluation / G. Ronald Gilbert, Ardel NelsonNível de conjunto: Public personnel management|. - Washington, 18 (2) Summer 1989, p. 209-225Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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16.
Assistence publique de Paris : Giotto ou l'enjeu des ressources humaines / Jean-Louis PassardNível de conjunto: Economie et politique|. - Paris, (156) Avril 1990, p. 37-39Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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17.
Le droit et la gestion des compétences / Antoine Lyon-CaenNível de conjunto: Nº 6 (Juin 1992) p. 573-580, Droit social|. - Paris. - ISSN 0012-6438Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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18.
O director de pessoal : que futuro ? / Estevão MouraNível de conjunto: Pessoal|. - Lisboa, (50) Julho-Agosto 1991, p. 15-18Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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19.
A gestão do pessoal na Alemanha e DinamarcaNível de conjunto: Nº 57 (Setembro-Outubro 1992), p. 13-23, Pessoal|. - Lisboa. - ISSN 0870-3027Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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20.
A gestão do pessoal na Irlanda e EspanhaNível de conjunto: Nº 58 (Novembro-Dezembro 1992), p. 9-19, Pessoal|. - Lisboa. - ISSN 0870-3027Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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