CATálogo Bibliográfico na área Económico-SOCial (CATESOC)

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1.
Le patronat en ItalieNível de conjunto: Problèmes économiques|, (2053) 16 Decembre 1987, p. 11-17Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

2.
Les relations patron-ouvriers en Finlande / Timo KauppinenPublicação: Helsinki : Ministère du Travail, 1994Descrição: 78 p. ; 23 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 23702 (1).

3.
Labour relations in Finland / Timo KauppinenPublicação: Helsinki : Ministry of Labour, 1994Descrição: 75 p. ; 21x11 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 23702 (1).

4.
Gerir o potencial humano da empresa / J. N. Ferreira da CostaNível de conjunto: Nº 42 (Março-Abril 1996), p. 28-32, Dirigir : revista para chefias|. - Lisboa. - ISSN 0871-7354Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

5.
El pacto de abstención postcontractual de la actividad competitiva / Carmen Moreno de ToroNível de conjunto: Nº 68 (Noviembre-Diciembre 1994), p. 887-908, CIVITAS : revista española de derecho del trabajo|. - Madrid. - ISSN 0212-6095Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

6.
Aprendizagem virada para o emprego / Carlos FigueiredoNível de conjunto: Trabalho e segurança social. - Porto, Nº 3 (Março 1999), p. 9-13Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

7.
Peering into the black hole : the downside of the new employment relations in the UK / David Guest, Neil ConwayNível de conjunto: Vol. 37, nº 3 (September 1999), p. 367-389, British journal of industrial relations|. - London. - ISSN 0007-1080Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

8.
Industrial relations climate, attendance behaviour and the role of trade unions / Stephen Deery, Peter Erwin, Roderick IversonNível de conjunto: Vol. 37, nº 4 (December 1999), p. 533-558, British journal of industrial relations|. - London. - ISSN 0007-1080Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

9.
Wiring the labor market / David H. AutorNível de conjunto: Nº 7959 (October 2000), 24 p., NBER Working Paper Series|. - MassachusettsDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

10.
Construire les relations sociales dans les PME/TPENível de conjunto: Nº 45 (Novembre 2001), 31 p., La revue de la CFDT|. - Paris. - ISSN 1280-8180Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

11.
La réorganisation des temps travailles et les 35 heures : un renforcement de la segmentation du marché du travail / Marc-Antoine Estrade, Valérie UlrichNível de conjunto: Nº 92 (Octobre 2002), p. 71-94, Travail et emploi|. - Paris. - ISSN 0224-4365Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

12.
A polivalência e o direito da empresa a alterar o objecto da prestação laboral / António Damasceno CorreiaNível de conjunto: Nº 16 (Janeiro-Abril 2002), p. 7-19, Sociedade e trabalho|. - Lisboa. - ISSN 0873-8858Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

13.
Crítica de la subordinación / Óscar Ermida Uriarte, Óscar Hernández ÁlvarezNível de conjunto: Nº 116 (Marzo-Abril 2003), p. 167-189, CIVITAS : revista española de derecho del trabajo|. - Madrid. - ISSN 0212-6595Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

14.
Il monde al di là dello specchio : la delega sul lavoro e gli incerti confini della liceità nei rapporti interpositori / Oronzo MazzottaNível de conjunto: Rivista italiana di diritto del lavoro|. - Milano. - ISSN 0393-2494. - Anno 22, nº 3 (2003), p. 265-282Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

15.
Absence culture : the effects of union membership status and union-management climate / Roderick D. Iverson, Donna M. Buttigieg, Catherine MaguireNível de conjunto: Vol. 58, nº 3 (Été-Summer 2003), p. 483-514, Relations Industrielles|. - Québec. - ISSN 0034-379XDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

16.
Des théories du syndicalisme : synthèse analytique et considérations contemporaines / Ranaud Paquet... [et al.]Nível de conjunto: Vol. 59, nº 2 (Printemps 2004), p. 295-320, Relations Industrielles|. - Québec. - ISSN 0034-379XDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

17.
La calificación de ilicitud de la huelga por el empresario / Juan Bautista Vivero SerranoNível de conjunto: Nº 122 (Abril-Junio 2004), p. 275-302, CIVITAS : revista española de derecho del trabajo|. - Madrid. - ISSN 0212-6095Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

18.
Survey findings of the effectiveness of employee recognition in the public sector / Roy SaundersonNível de conjunto: Vol. 33, nº 3 (Fall 2004), p. 255-276, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

19.
Understanding employee trust in management : conceptual clarification and correlates / Ronald W. Perry, Lawrence D. MankinNível de conjunto: Vol. 33, nº 3 (Fall 2004), p. 277-290, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

20.
Sept familles de cadres en rupture de ban / Isabelle MoreauNível de conjunto: Nº 55 (Octobre 2004), p. 20-25, Liaisons sociales : magazine|. - Paris. - ISSN 1297-031XDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

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