CATálogo Bibliográfico na área Económico-SOCial (CATESOC)

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21.
As prestações retributivas no código do trabalho / Adérito BandeiraNível de conjunto: Trabalho e segurança social. - Porto, Nº 5 (Maio 2004), p. 9-11Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

22.
As prestações retributiva no código do trabalho / Adérito BandeiraNível de conjunto: Trabalho e segurança social. - Porto, Nº 5 (Maio 2004), p. 9-11Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

23.
Sobre a igualdade de remuneração entre a mão-de-obra feminina e a mão-de-obra masculina para um trabalho de valor igual / Maria Luísa Duarte SilvaDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loanCota: MESICT (1). :

24.
25.
Cambio y continuidad en el régimen jurídico del salario / Fermín Rodríguez-SañudoNível de conjunto: Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. - Madrid. - ISSN 1137-5868, Nº 58 (2005), p. 41-55Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

26.
L'égalité des rémunerations entre les femmes et les hommes réaliseé en cinq ans? / Marie-Thérese LanquetinNível de conjunto: Nº 6 (Juin 2006), p. 624-635, Droit social|. - Paris. - ISSN 0012-6438Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

27.
22 anos de Jurisprudência portuguesa sobre igualdade laboral em razão do sexo, 1979-2001 / Maria Paula Moreira Sá Fernandes, Rui António do Nascimento Ferreira Martins da Rocha, Magda Cerqueira; compil. de jurisprudência anotada realizada pelo Centro de Estudos Judicários para a Comissão para a Igualdade no trabalho e no EmpregoPublicação: Lisboa : Ministério da Educação, 2006Descrição: 648 p. ; 23 cmDisponibilidade:

28.
Herramientas para eliminar la discriminación retributivaPublicação: Madrid : Instituto de la Mujer, 1999Descrição: 100 p. ; 30 cmDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Cota: 32226 (1).

29.
À travail égal, salaire égal, le contentieux qui monte, qui monte... / Stéphane BéchauxNível de conjunto: Nº 70 (Mars 2006), p. 30-33, Liaisons sociales : magazine|. - Paris. - ISSN 1297-031XDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

30.
Différenciation salariale et discrimination / Jean-Emmanuel RayNível de conjunto: Nº 71 (Avril 2006), p. 60-61, Liaisons sociales : magazine|. - Paris. - ISSN 1297-031XDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

31.
De l'effectivité du principe à travail égal, salaire égal (Cass. soc., 20 février 2008) / Christophe RadéNível de conjunto: Nº 5 (Mai 2008), p. 530-536, Droit social|. - Paris. - ISSN 0012-6438Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

32.
Mind the gap : quality of work for women and menNível de conjunto: Focus - Foundation. - Dublin. - ISSN 1725-6763, Nº 3 (April 2007), p. 6-8Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :

33.
Equal pay for a similar work : le mithe régulateurs du salaire au poste dans l'Europe de la CECA (années 1950-1960) / Ferruccio RicciardiNível de conjunto: Nº 133 (janvier-mars 2013), p. 13-24, Travail et emploi|. - Paris. - ISSN 0224-4365Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loanCota: MESICT (1). :

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