Resultados
|
21.
|
|
|
|
22.
|
|
|
|
23.
|
|
|
|
24.
|
|
|
|
25.
|
|
|
|
26.
|
|
|
|
27.
|
|
|
|
28.
|
|
|
|
29.
|
|
|
|
30.
|
|
Implementing the merit system in Ecuador / Karen Ruffing Mangelsdorf, T. Zane Reeves Nível de conjunto: Public personnel management|. - Washington, 18 (2) Summer 1989, p. 193-208Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
|
|
31.
|
|
|
|
32.
|
|
Training for competence / Ronald R. Sims... [et al.] Nível de conjunto: Public personnel management|, Washington, 18 (1) Spring 1989, p. 101-107Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
|
|
33.
|
|
Interet général et interet professionnelNível de conjunto: Revue pratique de droit social|. - Paris, (542) Juin 1990, p. 178-180Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
|
|
34.
|
|
|
|
35.
|
|
|
|
36.
|
|
|
|
37.
|
|
|
|
38.
|
|
|
|
39.
|
|
Un rôle nouveau pour la cour de justice? / Jean Mischo Nível de conjunto: Revue du marché commun et de l'Union Européenne|. - Paris, (342) Decembre 1980, p. 681-686Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
|
|
40.
|
|
Formação profissional : Euroform-nowhorizon Nível de conjunto: Boletim Comité Económico e Social|, Luxemburgo, (11-12) 1990, p. 13-16Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Not for loan (1). :
|