Tit. orig. : changer le travail : les experiences, les methodes, les conditions de l'experimentation sociale

O autor da obra :"Mudar o trabalho"; Oscar Ortsman, doutorado em Ciências de Gestão, começa por nos dar uma panorâmica das diversas problemáticas de organização de trabalho, desde o Taylorismo - Técnica não participativa - até as correntes sociotécnicas. Concentrando-se na sua própria experiência vivida em empresas, o autor dedica esta obra, especialmente, a operacionais, com o objectivo de dar um contributo positivo para a melhoria das condições do trabalho. Ortsman, baseando-se, também, em trabalhos do "Tavistock Instituto " e na experiência norueguesa, propõe um método participativo e iterativo. Para uma nova organização operacional e social da empresa.